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     La loi du 20 août 2008 n'en finit pas de causer des dégâts. Ainsi, après la minoration du coût des heures supplémentaires et l'augmentation du nombre d'heures pouvant être demandées annuellement par l'employeur, c'est aussi le repos compensateur qui passe à la trappe.
Xerox, qui avait pourtant jusqu'ici maintenu cette disposition, s'est finalement engouffré dans la brèche et privera désormais ses techniciens de ce bénéfice.
  On peut par ailleurs s'interroger sur cette décision (augmentation du quota d'heures supplémentaires et suppression du repos compensateur) alors qu'elle intervient en plein plan social avec réduction de l'effectif des techniciens sous le prétexte de la baisse de la charge de travail.
     Aucun syndicat ne peut cautionner cette manoeuvre qui n'a d'autre objectif que d'augmenter encore les profits en réduisant le personnel et en faisant travailler plus ceux qui restent.

Date de création : 18/02/2011 : 12:57
Catégorie : CFE/CGC XEROX - Actualités
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