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A tous les salariés et anciens salariés

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Votre "participation" vous attend !


1123 : C'est à ce jour le nombre de salariés qui ont déposé un dossier pour réclamer leur dû.


Si vous ne l'avez pas encore fait et que vous souhaitez vous joindre à cette démarche, contactez votre délégué syndical ou directement Maître Zerah : roland.zerah@wanadoo.fr


Pour plus d'infos, consultez les FAQ  (voir onglet ci-dessus) ou contactez vos représentants syndicaux



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Syntec : valeurs des appointements minimaux des ingénieurs et cadres


La Grille de salaire des cadres a encore changé. (avenant N°43 DU 21 MAI 2013 publié au JO le 4 septembre 2013, applicable à compter du 1 octobre 2013)

Pour connaitre le salaire minimum, Il faut utiliser la classification du CADRE: position et coefficient

Sa rémunération minimum est fixée par rapport la valeur du point.

A ce jour la valeur du point cadre est :

- 20.21 euro; jusqu'à la classification : 2.3

- 20,13 au delà


1.1 95 * 20.21 --> 1 919.95 euros

1.2 100 * 20.21 --> 2021.00 euros

2.1 105 * 20.21 --> 2 122.05 euros

2.1 115 * 20.21 --> 2 324.15 euros

2.2 130 * 20.21 --> 2 627.30 euros

2.3 150 * 20.21 --> 3031,50 euros

3.1 170 * 20.13 --> 3 422.10 euros

3.2 210 * 20.13 --> 4 227,30 euros

3.3 270 * 20.13 --> 5 435.10 euros


Cette valeur du point varie régulièrement, il faut donc consulter la convention collective mise à jour chaque année.


Par Me Carole VERCHEYRE-GRARD

Avocat

55 avenue de la Grande Armée 75116 PARIS

Tél 01 44 05 1996 fax 01 44 05 91 80

Mail carole.vercheyre-grard@avocat-conseil.fr

Source : Avenant N°43 DU 21 MAI 2013 publié au JO le 4 septembre 2013, applicable à compter du 1 octobre 2013

Date de création : 22/10/2013 : 17:16
Catégorie : Spécial XGS - Valeur du point au 1-10-2013
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